Współpracowaliśmy z Pawłem przy wielu projektach, on w tej trudniejszej roli. Musiał nie tylko sprzedać projekt, ale później jeszcze "ogarnąć" zarządzanie trenerem. 🙂 Zawsze rzetelnie wywiązywał się ze swoich zobowiązań, wnosił optymizm i organizację w to co wspólnie robiliśmy. Profesjonalny i sympatyczny Facet :).

Paweł jest człowiekiem z podejściem nastawionym na rozwiązania, wymianę perspektyw i współpracę. Projekty szkoleniowe, w których dzięki niemu brałam udział jako trener, były zawsze dobrze zorganizowane, profesjonalnie ułożone od potrzeb klienta do efektów szkoleniowych. Jako trener i człowiek zawsze czułam się zaopiekowana. Dzięki temu razem mogliśmy tworzyć dobre projekty, nastawione na zadowolenie klientów.

Paweł to człowiek z którym dobrze się rozmawia, komunikatywny, szukający rozwiązań niezależnie od trudności sytuacji. Dbający relacje z klientem, dający na czas informacje. Osoba, która oddzwania i odpisuje zawsze - co w dzisiejszych czasach nie jest standardem u wszystkich. Polecam współpracę.

Paweł to człowiek zarażający dobrą energią. Zaangażowany, pracowity i skoncentrowany na celu. Zawsze z dobrym słowem i otwartością na różne perspektywy. Z łatwością tworzy warunki do partnerskiej współpracy z interesariuszami realizowanych projektów.

Współpracowałem z Pawłem przez kilka lat w relacji ja: trener realizujący projekty szkoleniowe - Paweł: opiekun Klienta. Polecam współpracę z Pawłem ze względu na wysoką kulturę pracy, rozumianą jako poczucie odpowiedzialności za klienta, standardy pracy projektowej oraz kompetencje komunikacyjne. Zawsze mogłem liczyć na pogłębioną analizę potrzeb i rozpoznanie oczekiwań klientów. Rekomenduję współpracę z Pawłem.

Wytrwałość, optymizm i profesjonalizm - to sformułowania, które przychodzą mi do głowy, kiedy myślę o Panie Pawle. Zawsze obecny, sprawczy i nastawiony na realizację potrzeb klienta. To zawsze byłą dobra i owocna współpraca przebiegająca w miłej atmosferze.

Z Pawłem współpracuję w ramach wdrażania systemu Edenred. U Pawła cenię sobie otwartość, elastyczność, oraz zaangażowanie. Paweł jest osobą doświadczoną w biznesie i dobrze przygotowaną merytorycznie, która pilnuje realizacji wdrożeń oraz ich terminowości niezwykle rzetelnie. Przez czas nawiązywania i trwania współpracy zawsze można liczyć na Pawła dostępność oraz responsywność. Polecam współpracę z Pawłem"

Mam przyjemność współpracować z Pawłem przy wdrażaniu systemu Edenred. Bardzo doceniam jego zaangażowanie, rzetelność, terminowość i merytoryczne przygotowanie. Przez cały okres wdrażania projektu skutecznie rozwiewał wszelkie wątpliwości, skrupulatnie odpowiadał na pytania, był na bieżąco dostępny pod telefonem i e-mailem. Orientacja na cel przy jednoczesnym sprawnym odpowiadaniu na potrzeby drugiej strony z pewnością go wyróżniają sprawiając, że współpraca z Pawłem jest przyjemnością.

Miałam okazję współpracować z Pawłem przy okazji zakupu szkoleń językowych dla pracowników firmy, w której pracuję. Tę współpracę wspominam bardzo dobrze. Paweł był zawsze świetnie przygotowany do rozmowy, elastyczny w podejściu do klienta i nie trzeba było długo czekać na kontakt z nim. Pełen profesjonalizm i orientacja na klienta. Zdecydowanie polecam współpracę z Pawłem.

Współpraca z Pawłem przebiegała bez problemów. Paweł zawsze był przygotowany i dobrze zorganizowany. Jednocześnie, gdy pojawiały się przeszkody podchodził do nich z ofensywnym nastawieniem. Współpraca z Pawłem przebiegała bez problemów. Paweł zawsze był przygotowany i dobrze zorganizowany. Jednocześnie, gdy pojawiały się przeszkody podchodził do nich z ofensywnym nastawieniem.

Paweł jest niezwykle skutecznym managerem sprzedaży zorientowanym na cel i nie gubiącym go z obszaru wzroku. Jest silnie zmotywowany, a sukcesy dodatkowo przynoszą mu pozytywną energię (sukcesy - czytaj bycie w top 3). Jest relacyjnym człowiekiem z dużą dozą empatii, co w profilu sprzedażowym zdarza się nie często. Rekomenduje Pawła do wszystkich seniorskich ról sprzedażowych.

Miałem okazję współpracować z Pawłem przy realizacji projektów rozwojowych dla pracowników i managerów kilku dużych firm. Paweł zawsze wykazywał się 100% przygotowaniem, świetną wiedzą merytoryczną oraz szczegółowością. Jego badanie i analiza sytuacji u Klienta każdorazowo była trafna i pełna. Dodatkowo relacje jakie budował z Klientami pozwalały na płynną komunikację i realizację projektów na najwyższym poziomie. Paweł jest wymagający od siebie i od innych, polecam współpracę z Pawłem!

Pracowałem z Pawłem przy kilkunastu projektach dla przeróżnych klientów na przestrzeni kilku lat. Dał się poznać nie tylko jako przesympatyczna osoba, ale również jako człowiek pracowity i taki, na którym warto polegać. Kiedy jego nazwisko pojawiało się w projekcie, zarówno klient, jak i trenerzy prowadzący szkolenia wiedzieli, że mogą liczyć na solidne, terminowe i profesjonalne poprowadzenie wszystkich aktywności od A do Z. Gorąco polecam!

Paweł ma bardzo duże doświadczenie w sprzedaży. Wspierał swoich kolegów w różnych trudnych sytuacjach sprzedażowych dzieląc się swoją wiedzą produktową oraz znajomością branż. Zdeterminowany, nastawiony na wynik, myślący strategicznie. Lubi się uczyć nowych rzeczy, bardzo szybko stając się ekspertem w danym obszarze. Polecam Pawła jako współpracownika i członka zespołu:).

Zawsze otwarty na współpracę, prawdziwy team player. Dystans do siebie, poczucie humoru, pracowitość to jego mocne strony.

Paweł w trakcie naszej współpracy wykazywał się ponadprzeciętnym zaangażowaniem w wypełnianie swoich obowiązków oraz proaktywnie zajmował się sprawami Spółki. Paweł ma umysł ścisły, analityczny a jednocześnie cosnultingowy i zadaniowy co pozwalało mu skutecznie budować długotrwałe relacje z klientami znajdując zawsze najlepsze rozwiązania dla ich wyzwań biznesowych. Paweł dobrze odnajdywał się w zespole oraz w relacjach z trenerami jak i z przełożonymi. Skutecznie wdrażał nowe narzędzia rozwijając tym samym portfolio usług Spółki. W pełni polecam współpracę z Pawłem.

Pracowałam z Pawłem w firmie Gamma. Paweł zawsze był życzliwym kolegą, bardzo pomocny w codziennych zmaganiach. Wszystkie projekty jakie realizował były prowadzone na najwyższym poziomie. Polecam każdemu współprace z Pawłem.

Paweł jest ekspertem w sprzedaży. Podchodzi bardzo rzetelnie i profesjonalnie do wykonywanych zadań. Posiada bardzo dużą wiedzę e-commercową i sprzedażową. Robi wszystko na 100%, angażuje się całkowicie w podejmowane działania, co przynosi mu wiele sukcesów.

Miałem przyjemność współpracować z Pawłem w Dziale handlowym Benefit Systems w równoległych zespołach sprzedażowych. Paweł zawsze był mocno zaangażowany w realizację celów sprzedażowych swojego zespołu, co przekładało się na ich znakomitą realizację. Świetnie zarządzał i rozumiał się ze swoim zespołem sprzedażowym co podnosiło zaangażowanie podwładnych i przekładało się na wyniki sprzedażowe i ich zadowolenie z pracy. Paweł jest także błyskotliwy i pomysłowy, co pomaga mu w szybkim rozwiązywaniu pojawiających się problemów. Mogę polecić Pawła jako znakomitego szefa, zaangażowaną osobę ukierunkowaną na realizację celów, świetnego kolegę i współpracownika.

Potrafi znakomicie ocenić i wykorzystać potencjał ludzi. Podlegli mu pracownicy osiągają znakomite wyniki sprzedażowe, wielokrotnie przewyższające postawione im cele. Potrafi zbudować lojalny i zmotywowany zespół. Mam nadzieję spotykać takich ludzi jak najczęściej. Anna Dickson.

Paweł wyróżnia się niesamowitą energią i skuteczność w podjętych przez siebie działaniach. Świetnie sprawdza się jako lider, ale potrafi również świetnie współpracować w zespole i zarażać innych swoim entuzjazmem :).

Przez ponad rok miałem przyjemność i zaszczyt pracować pod skrzydłami Pawła Kotusiewicza jako mojego bezpośredniego przełożonego. Paweł jako Szef fantastycznie rozwija i wspiera wykonawstwo każdego z członków Zespołu, pozyskuje nasze zaangażowanie. Zawsze pozytywnie wpływa na współpracowników, dodatkowo tworząc więzi między ludźmi w zespole. Paweł tworzy silnych ludzi i silne zespoły, które mogą być dumne z tego co robią, a dzięki wynikom – mają do tego pełne prawo. Paweł jest urodzonym Liderem, ale – co jest cechą unikalną – swój cel osiąga pracując z zachowaniem najwyższych wartości, którym zawsze przewodzi dobro drugiego człowieka. Zatem biznes w jego wykonaniu potrafi połączyć doskonały efekt i wydajność z poczuciem wartości i spełnienia dla każdej ze stron. Cecha ta ma niebagatelne znaczenie dla pozytywnego wizerunku całej Firmy w oczach Pracownika i Klienta. Współpraca z Pawłem była dla mnie nieustającym źródłem inspiracji, wiedzy i motywacji. Z pełną odpowiedzialnością życzę każdemu by na swojej drodze zawodowej mógł współpracować z Pawłem Kotusiewiczem – Szefem, Kolegą i Dobrym Człowiekiem.

Z Pawłem miałam okazję współpracować przez niecałe pół roku w Firmie Benefit Systems i z przyjemnością wystawiam mu najlepszą rekomendację. Mogę śmiało stwierdzić, że jest najlepszym managerem z którym do tej pory miałam okazję pracować. Dostrzega talenty swoich podwładnych, wspomaga ich rozwój i docenia. Jest Kierownikiem, do którego można zwrócić się z prośbą o pomoc - zawsze chętnie pomoże, doradzi i wskaże kierunek. Paweł ma też świetną intuicję do ludzi - potrafi stworzyć zespół, który będzie osiągał targety i realizował plan na najwyższym poziomie - najlepszym na to dowodem jest fakt, że zespół któremu przewodził kilkakrotnie zdobywał "żółtą koszulkę" i był liderem Działu Handlowego Benefit Systems. Paweł to nie tylko świetny kierownik, to również wspaniały coach, mentor. Chętnie dzieli się swoją ogromną wiedzą z współpracownikami, prowadzi szkolenia - zarówno zespołowe jak i i indywidualne. A wszystko to zawsze z uśmiechem i zawsze w pozytywnej atmosferze. Paweł bardzo dużo czasu poświęca na to, aby każdy członek jego zespołu czuł się pewnie w tym co robi, dba o rozwój kompetencji i pomaga przezwyciężać kryzysy, które dopadają każdego z nas. Jest taką naładowaną energią lokomotywą, która ciągnie wszystkie wagoniki. Paweł to człowiek, który bardzo angażuje się w to co robi i wkłada w pracę całe SERDUCHO - myślę, że to właśnie dlatego osiąga tak świetne wyniki. Dzięki serdeczne za tych kilka miesięcy razem! Bardzo dużo się przy Tobie nauczyłam, wiele zrozumiałam, wiele odkryłam. Z całego serca życzę powodzenia przy kolejnych projektach, dużo radości i satysfakcji z pracy.

Paweł to sprawny, doświadczony i przede wszystkim skuteczny Manager, który jasno precyzuje swoje oczekiwania wobec współpracowników i skutecznie je realizuje. Jako szef ułatwia pracę, wspiera i angażuje swój zespół do rozwoju. Paweł skutecznie łączy dwie perspektywy - biznesową i relacyjną. Tym samym zarówno z punktu widzenia realizacji celów, jak i utrzymania dobrych relacji w zespole sprawdza się znakomicie. Polecam pracę i współpracę z Pawłem.

Miałam przyjemność pracować z Pawłem w Benefit Systems. Jest to człowiek bardzo zaangażowany w swoją pracę, rzetelny, niekonfliktowy i bardzo profesjonalny. Paweł jest managerem z ogromną wiedzą, który wielokrotnie pokazał się jako uczynny i pomocny kolega.

Dobrze kierował i zarządzał grupa handlowców, umiał motywować i wspierać. Prowadził szereg szkoleń sprzedażowych, które były dopasowane do produktu, udzielał wskazówek po spotkaniach. Jest wytrwały i cierpliwy, nigdy nie rezygnował, wysoko stawiał poprzeczkę- cele sprzedażowe były ambitne, ale zawsze pomagał je realizować. Swoim optymizmem umiał podzielić]ć się z pozostałymi członkami d, tworzył nie tylko zespół sprzedażowy, ale drużynę.

Paweł w trakcie naszej współpracy wykazał się ponadprzeciętnym zaangażowaniem w sprawy organizacji i jej rozwoju. Pozytywne nastawienie, bezproblemowość, własna i przemyślana inicjatywa to określenia, które idealnie do Pawła pasują. Ponadto Paweł bardzo dobrze potrafił ułożyć współpracę z podwładnymi.

Paweł jest osobą bardzo kontaktową. W relacjach biznesowych zawsze dąży do konsensusu. Ma otwarty umysł na wszelkiego rodzaju nowości. Współpraca z Pawłem to czysta przyjemność.

Miałam przyjemność współpracować z Pawłem w dziale handlowych w firmie PayU S.A. Nie był to może długi czas, lecz wystarczający by móc śmiało stwierdzić, że Paweł jest osobą, od której warto się uczyć i brać z niego przykład. To człowiek optymista, który zawsze dąży do założonych celów. Cechuje go pozytywne podejście do życia, które także udziela się wszystkim współpracownikom. Paweł wyróżnia się tym, że jest osobą bardzo komunikatywną, łatwo buduje pozytywne relacje ze współpracownikami jak i klientami. Umie słuchać i racjonalnie podejmować decyzje. W dodatku zawsze służy pomocą, dobrą radą oraz oryginalnymi szkoleniami dla zespołu. Bez zastanowienia mogę stwierdzić, że Paweł jest osobą, z którą po prostu chce się pracować.

Miałam okazję współpracować z Pawłem przy jednym z realizowanych projektów. To fenomenalny człowiek, optymista, którego, pozytywne podejście do życia udziela się wszystkim współpracownikom - to jego niesamowity atut, zawsze służy pomocą, dobrą radą czy wsparciem. Posiada niebywałą intuicję w doborze współpracowników i doskonale zarządza zespołem. Dla niego nie ma rzeczy niemożliwych – zdobyte doświadczenie i wiedza a także umiejętność nawiązywania i pielęgnowania relacji z ludźmi pozwala mu przezwyciężyć niejeden kamień milowy. Z poważaniem Ewa Wołukanis

Pan Paweł Kotusiewicz jest osobą, która zaczyna dzień z uśmiechem na twarzy i tak też wita swoich współpracowników. Prowadzi arcyciekawe szkolenia handlowe . Podstawą jego pracy jest motywacja i podnoszenie kwalifikacji zarówno swoich jak i swoich ludzi. Jest wyróżniającą się postacią w każdej firmie poprzez swoją wiedzę, doświadczenie oraz umiejętność nawiązywania, utrzymywania i pielęgnowania relacji zarówno ze współpracownikami jak i klientami. Charakteryzuję go wielka intuicja w dobieraniu sobie współpracowników. Zawsze służy pomocą, dobrą radą czy też wsparciem poprzez swoją obecność na spotkaniach z kluczowymi klientami oraz doświadczenie w prowadzeniu z nimi negocjacji. Jest wspaniałym managerem grup sprzedażowych. Potrafi doskonale zarządzać zespołem, ustalać priorytety wykonywanych zadań i przydzielać je odpowiednim osobom w zależności od ich kompetencji. Jest osobą, która wspiera swój personel, walczy o pomysły, akceptuje wszelkie ciekawe propozycje , które rodzą się w jego grupie. Umie słuchać współpracowników wyczuć intencje pracownika, przełożonego ale też klienta, Z pełną odpowiedzialnością polecam Pana Pawła Kotusiewica do współpracy.

Pan Paweł Kotusiewicz, jest genialnym Managerem grup sprzedażowych. Potrafi doskonale zarządzać zespołem, ustalać priorytety wykonywanych zadań i przydzielać je odpowiednim osobom w zależności od ich kompetencji. Prowadzi arcyciekawe szkolenia handlowe oraz interesujące i bardzo oryginalne codzienne meetingi. Jego ulubioną dziedziną jest motywacja i podnoszenie kwalifikacji zarówno swoich jak i swoich ludzi. Jest wyróżniającą się postacią w każdej firmie poprzez swoją wiedzę, doświadczenie oraz umiejętność nawiązywania, utrzymywania i pielęgnowania relacji zarówno ze współpracownikami jak i klientami. Charakteryzuję go niezwykła sumienność i dynamika w dążeniu do celu, szybkość oraz asertywność w podejmowaniu decyzji a także niewiarygodna intuicja w dobieraniu sobie współpracowników. Ponad to zawsze służy pomocą, dobrą radą czy też wsparciem poprzez swoją obecność na spotkaniach z kluczowymi klientami oraz doświadczenie w prowadzeniu z nimi negocjacji. Z poważaniem Tomasz Strygun

Współpracowałem z Pawłem podczas pracy dla serwisu Citeam.pl gdzie Paweł był moim bezpośrednim przełożonym. Paweł dał się poznać jako bardzo dobry organizator pracy własnej i naszego zespołu. Paweł wyróżnia się umiejętnością podejmowania szybkich i trafnych decyzji. Paweł Kotusiewicz cieszy się wysokim uznaniem i szacunkiem w środowisku w którym pracuje. Umie właściwie kształtować zasady współżycia społecznego. Swoja bogata wiedze zawodową i doświadczenie chętnie przekazuje pracownikom swojego zespołu poprzez szkolenia oraz wspólne spotkania z partnerami biznesowymi. Każdemu mogę życzyć takiego przełożonego jakim jest Paweł ;).

Paweł Kotusiewicz jest osobą, która zawsze wstaje prawą nogą. Zaczyna dzień uśmiechem i nim też wita swoich współpracowników. Potrafi panować nad negatywnymi emocjami . Problemy rozwiązuje w „cztery oczy”. Dokładnie wyjaśnia, co idzie źle i stara się znaleźć optymalne rozwiązanie, oczywiście we współpracy z pracownikami. Jest osobą, która wie, że nie wie wszystkiego. Wspiera swój personel, walczy o pomysły. Jako Menedżer przekonuje i lobbuje, innymi słowy akceptuje wszelkie pomysły, które rodzą się w jego grupie. Umie słuchać. Umie wyczuć intencje klienta, pracownika, przełożonego.