O mnie

PAWEŁ KOTUSIEWICZ

Strateg, Empatyczny Leader, Skuteczny Menedżer ds. Rozwoju Biznesu i Szef Sprzedaży. Praktyk i Trener Biznesu, Coach, Mentor, Sprawny KAM oraz Handlowiec.
Od blisko 20 lat specjalizuję się w zarządzaniu i rozwijaniu nowych projektów moich Kontrahentów oraz Pracodawców. Jestem ekspertem od procesów doradczych i sprzedażowych (hunting – new business, down- selling oraz farming – up-selling, cross-selling). Prowadzę, wspieram i rozwijam sprzedaż unikatowych usług, produktów oraz rozwiązań innowacyjnych w zintegrowanych systemach sprzedaży wielokanałowej. Od blisko 15 lat trudnię się pozyskiwaniem oraz utrzymaniem i rozwojem współprac z kluczowymi Klientami na dedykowane rozwiązania dla HR, IT, Marketingu oraz Zarządów Spółek, takich jak benefity pracownicze, projektowane procesy rozwojowe, eventy i szkolenia miękkie, kursy językowe, e-learning, blended learning. Mam doświadczenie w pozyskiwaniu i utrzymaniu oraz rozwoju biznesu w sektorze IT, marketingu oraz reklamie, e- , a także m-commerce, finance oraz ubezpieczenia. Jestem odpowiedzialnym doradcą strategicznym, odważnym liderem Zespołów sprzedażowych, pracuję na 4 poziomie Maxwella z ukierunkowaniem na wzrost produktywności oraz rozwój talentów współpracowników celem systematycznego podnoszenia ich kompetencji i rezultatów. Na każdym etapie wspólnych działań gwarantuje i zapewniam wsparcie merytoryczne przy realizacji celów mojego pracodawcy oraz współpracowników indywidualnie, a także zespołowo. Dzięki przeprowadzeniu ponad 40 projektów w nowoczesnych oraz tradycyjnych systemach rozwinąłem intuicję biznesową pomagającą dynamicznie modelować oraz optymalizować procesy dotyczące prac bieżących. Pragnę wzmacniać moje kluczowe kompetencje oraz poszerzać doświadczenia i wiedzę kierunkową w zakresie szeroko-pojętego rozwoju biznesu, sprzedaży, zarządzania projektami, przewodzenia Zespołom, trenowania umiejętności i rozwijania kompetencji współpracowników, prowadzenia szkoleń i wspierania sprzedaży B2B.
dowiedz się więcej

Jak pracujemy?

01

diagnozujemy pracowników

02

prowadzimy sesje coachingu i team-coachingu

03

optymalizujemy procesy

04

rozwijamy talenty

05

prowadzimy warsztaty dla zespołów