O mnie
- strona główna
- O mnie
PAWEŁ KOTUSIEWICZ
Strateg, Empatyczny Leader, Skuteczny Menedżer ds. Rozwoju Biznesu i Szef Sprzedaży. Praktyk i Trener Biznesu, Coach, Mentor, Sprawny KAM oraz Handlowiec.
Od blisko 20 lat specjalizuję się w zarządzaniu i rozwijaniu nowych
projektów moich Kontrahentów oraz Pracodawców. Jestem ekspertem od
procesów doradczych i sprzedażowych (hunting – new business, down-
selling oraz farming – up-selling, cross-selling). Prowadzę, wspieram i
rozwijam sprzedaż unikatowych usług, produktów oraz rozwiązań
innowacyjnych w zintegrowanych systemach sprzedaży wielokanałowej. Od
blisko 15 lat trudnię się pozyskiwaniem oraz utrzymaniem i rozwojem
współprac z kluczowymi Klientami na dedykowane rozwiązania dla HR, IT,
Marketingu oraz Zarządów Spółek, takich jak benefity pracownicze,
projektowane procesy rozwojowe, eventy i szkolenia miękkie, kursy
językowe, e-learning, blended learning. Mam doświadczenie w pozyskiwaniu
i utrzymaniu oraz rozwoju biznesu w sektorze IT, marketingu oraz reklamie,
e-
, a także m-commerce, finance oraz ubezpieczenia. Jestem
odpowiedzialnym doradcą strategicznym, odważnym liderem Zespołów
sprzedażowych, pracuję na 4 poziomie Maxwella z ukierunkowaniem na
wzrost produktywności oraz rozwój talentów współpracowników celem
systematycznego podnoszenia ich kompetencji i rezultatów. Na każdym
etapie wspólnych działań gwarantuje i zapewniam wsparcie merytoryczne
przy realizacji celów mojego pracodawcy oraz współpracowników
indywidualnie, a także zespołowo. Dzięki przeprowadzeniu ponad 40
projektów w nowoczesnych oraz tradycyjnych systemach rozwinąłem intuicję
biznesową pomagającą dynamicznie modelować oraz optymalizować
procesy dotyczące prac bieżących. Pragnę wzmacniać moje kluczowe
kompetencje oraz poszerzać doświadczenia i wiedzę kierunkową w zakresie
szeroko-pojętego rozwoju biznesu, sprzedaży, zarządzania projektami,
przewodzenia Zespołom, trenowania umiejętności i rozwijania
kompetencji współpracowników, prowadzenia szkoleń i wspierania
sprzedaży B2B.
dowiedz się więcej
Jak pracujemy?
01
diagnozujemy pracowników
02
prowadzimy sesje coachingu i team-coachingu
03
optymalizujemy procesy
04
rozwijamy talenty
05